כאשר עובד/ת נפגע/ת במקום העבודה נפתחת הדרך להגשת תביעה נגד המוסד לביטוח הלאומי, אולם, לעיתים קרובות בכך לא מסתיים הטיפול המשפטי. במקרים רבים עומדת לעובד/ת הזכות לתבוע בנוסף גם את מקום העבודה (או את חברת הביטוח) בגין ההתנהלות אשר הובילה לפגיעתו.

בענפי עבודה רבים הותקנו תקנות בטיחות ייחודיות למקצוע ובהם הנחיות בטיחות מדוקדקות המתאימות לכל סוג עבודה, אולם, לצערנו הרב מקומות עבודה רבים פועלים בניגוד להוראות הבטיחות הקיימות בתקנות אלה. אם נפצעת במקום עבודה אשר פעל בניגוד לתקנות הבטיחות המחייבות אותו הרי שהנך זכאי/ת לפיצוי נוסף מהמעסיק ועליך להיוועץ עם עוה"ד המתמחה בתחום ואשר מכיר/ה את הוראות הבטיחות השונות בענפים המקצועיים השונים.

בכדי להבין מהם זכויותיך ומה סיכויי תביעתך, אנו מזמינים אותך לפגישת ייעוץ ראשונית ללא עלות וללא מחויבות בה תוכל/י להתרשם באופן ישיר מניסיוננו בתחום וללמוד יותר על סיכוי תביעתך.

אם נפגעת בתאונה מכל סוג שהיא, מומלץ להתייעץ עם עורך דין לצורך מימוש מלוא זכויותיך.

למידע נוסף אודות תאונות עבודה –
לחצ/י כאן או פנה/י למדור חומר מקצועי באתרנו.